對于職場人來說，與上司搞好關(guān)系是很重要的一門學(xué)科，和上司維持一個較好的關(guān)系，對日后工作的開展、業(yè)務(wù)水平的進步和個人的晉升都是一筆較大的資源。與上司搞好關(guān)系絕不意味著整天無所事事的溜須拍馬，相信喜歡下屬拍馬屁的上司并不在多。那么究竟在日常的工作生活中應(yīng)該怎樣有尊嚴(yán)的與上司搞好關(guān)系呢？

首先，模仿上司說話的語氣和聲調(diào)。

如果你上司說話的語氣非常溫柔，你就得避免大聲說話，學(xué)會和對方使用同樣的語氣語調(diào)相互溝通，讓你的上司覺得你是一個易于相處的人，是一個跟他交往和諧的人，而非態(tài)度沖動舉止粗俗。

在工作中，可以適當(dāng)?shù)哪７律纤镜恼Z氣和聲調(diào)，保持大致相同頻率的目光接觸，注意對方手勢等肢體語言的節(jié)奏和類型，并盡量不要讓人注意。

其次，穿衣風(fēng)格與上司類似而絕不可雷同。

穿著和談吐一樣，都是拉近你和上司間關(guān)系的重要手段，但是需要注意的是，身為下屬尤其忌諱和上司撞衫，你可以選擇和上司風(fēng)格類似的裝束，但絕不可以因為圖省事而去買一模一樣的。

同時，如果說和上司撞衫是被判了秋后處斬的話，那么如果你的穿著比上司還要出挑搶眼，那么很抱歉，你基本就已經(jīng)為自己贏得了一次“斬立決”的機會，如果你是為女性，你的上司恰巧也是為女性的話，很遺憾，您基本已經(jīng)沒有贏得赦免的可能了。

除此之外，你還應(yīng)該留心上司的偏好，如果你的上司非常注意保養(yǎng)他的鞋子，那么你也一定得注意愛惜自己鞋子，這很有可能是你的上司注意到你的開始。

然后，在開會時保持協(xié)調(diào)性。

在與會時期坐在上司的左手邊而非右手邊，因為對于多數(shù)人而言，坐在左邊往往意味著服從他的意志，而非控制對抗。開會過程中，與上司保持同步協(xié)調(diào)性，也是重要的一環(huán)，上司身體前傾，你也身體前傾，暗示與上司保持一致。

在開會時可以適當(dāng)?shù)陌l(fā)言，特別是在同事苦于無法明確表達自己意志的時候，你可以站出來幫他闡明意見，并以“我可能沒很弄清你的意思，你是不是說……”開頭，這能證明，你能與人和平相處，同時有愛護同僚之心。

同時，積極參加社交活動。

與人相處是一門學(xué)問，有的時候這門學(xué)問所占的分值和你做好本職工作一樣大。在人際交往中，盡量不要拒絕別人的社交邀請，以防給人孤僻不合群的印象。

另外還必須注意，當(dāng)上司在場的時候，不要喝醉酒，以免酒后失言，做出讓自己日后后悔的舉動或決定。

最后，善加利用Email和上司交往。

如果你的上司是一個較為內(nèi)向的人，那么相較于面談和電話，他可能更喜歡通過Email和下屬交流。但是，當(dāng)你要和上司談意見重要的事情時，還是應(yīng)該通過面談來表達你的誠意和決心，千萬不要使用Email。這個時候不妨考慮和上司一起吃個午餐，既可以和上司搞好關(guān)系，做最直接有效的溝通，又能免除其他同事的干擾。