關(guān)于央企高管的薪酬，一直是外界關(guān)注的熱點(diǎn)。今年3月，武鋼集團(tuán)總經(jīng)理鄧崎琳在參加網(wǎng)絡(luò)訪談時(shí)層表示，認(rèn)為中國(guó)央企高管的工資薪酬水平和同類崗位相比低得多。實(shí)際情況是怎樣的？從上市央企高管的薪酬水平或可見(jiàn)一斑。

　　由于半年報(bào)和三季報(bào)并不涉及高管薪酬數(shù)據(jù)，根據(jù)2010年的年報(bào)顯示，在納入巨靈數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)44家國(guó)資委所屬央企中，國(guó)資央企高管平均薪酬為32.78萬(wàn)元，在所有五大企業(yè)屬性分類中列第二，其中最高的飛亞達(dá)平均薪酬達(dá)139萬(wàn)元，保利地產(chǎn)也達(dá)130萬(wàn)元。另外，有27家國(guó)資央企高管在企業(yè)中持股，占比61%，持股平均市值中位數(shù)在25萬(wàn)元左右。

　　至于央企高管個(gè)人薪酬排行方面，去年中國(guó)銀行的詹偉堅(jiān)以1101萬(wàn)的年薪奪得冠軍，中國(guó)平安的張子鑫以1067萬(wàn)緊隨其后，排名第十的毛裕民收入也有476萬(wàn)。