網(wǎng)友疑問： 
 
   我在一家電子廠上兩天班之后他們說實習(xí)不合格把我解雇了，但是卻不給工資！說是公司就這么規(guī)定的！我想問一下他們的做法合法嗎？我可以通過什么手段維護自己的合法權(quán)益？
   
   律師下解答：
 
    公司的做法不合法。實習(xí)生雖然與公司未形成勞動關(guān)系，但是雙方應(yīng)簽訂實習(xí)協(xié)議，按照實習(xí)協(xié)議的約定給付實習(xí)生相關(guān)補助，該法律關(guān)系應(yīng)由民法調(diào)整。如果沒有簽訂實習(xí)協(xié)議，按照公平原則公司也不能無償使用實習(xí)生，也應(yīng)當(dāng)給付報酬。建議你首先向勞動監(jiān)察提出公司違法之處，請勞動監(jiān)察進行調(diào)解，沒有結(jié)果的話你可以向法院提起訴訟，當(dāng)然向法院訴訟你應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。