（李慧  宜昌九鼎）說(shuō)到獨(dú)立自主的完成工作，有時(shí)候并不是能力的問(wèn)題。它是你有沒(méi)有把領(lǐng)導(dǎo)交代給你的工作，事情當(dāng)做是自己的事情在做，就好像你一接到工作后第一件事想到的是什么。你是不是想著，哎呀！這是領(lǐng)導(dǎo)交代的，一定要做好了絕對(duì)按照要求完成工作。這樣想是沒(méi)錯(cuò)，但是你只是想著這個(gè)文件是領(lǐng)導(dǎo)需要的。其實(shí)你完全可以認(rèn)為這就是你的文件，你要這個(gè)文件做什么事，要什么樣的附件，還涉及到了哪些問(wèn)題，是不是這些問(wèn)題和我的文件有關(guān)等等。不用說(shuō)是我出色的完成了剛剛領(lǐng)導(dǎo)交代的事，跑去請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)接下來(lái)還有什么，有些事情是有連帶的，完全可以自己獨(dú)立完成！如果一步一步的請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，那領(lǐng)導(dǎo)還要你做什么，不如自己做了算了。

    有一個(gè)故事很清楚的說(shuō)明了這一個(gè)情況：

    一名漂亮女下屬?zèng)_進(jìn)辦公室：老板，請(qǐng)給我一個(gè)解釋…… 她到公司工作快三年了，比她后來(lái)的同事陸續(xù)得到了升職的機(jī)會(huì)，她卻原地不動(dòng)，心里頗不是滋味。 終于有一天，她冒著被解聘的危險(xiǎn)，找到老板理論。“老板，我有過(guò)遲到、早退或亂章違紀(jì)的現(xiàn)象嗎？”。老板干脆地回答“沒(méi)有”。 “那是公司對(duì)我有偏見(jiàn)嗎？”老板先是一怔，繼而說(shuō)“當(dāng)然沒(méi)有?！?“為什么比我資歷淺的人都可以得到重用，而我卻一直在微不足道的崗位上？” 老板一時(shí)語(yǔ)塞，然后笑笑說(shuō)：“你的事咱們等會(huì)再說(shuō)，我手頭上有個(gè)急事，要不你先幫我處理一下？” “一家客戶準(zhǔn)備到公司來(lái)考察產(chǎn)品狀況，你聯(lián)系一下他們，問(wèn)問(wèn)何時(shí)過(guò)來(lái)?！崩习逭f(shuō)。 “這真是個(gè)重要的任務(wù)?！迸R出門前，她還不忘調(diào)侃一句。 一刻鐘后，她回到老板辦公室。 “聯(lián)系到了嗎？”老板問(wèn)。 “聯(lián)系到了，他們說(shuō)可能下周過(guò)來(lái)?！?“具體是下周幾？”老板問(wèn)。 “這個(gè)我沒(méi)細(xì)問(wèn)。” “他們一行多少人?！?“啊！您沒(méi)問(wèn)我這個(gè)?。　?“那他們是坐火車還是飛機(jī)？” “這個(gè)您也沒(méi)叫我問(wèn)呀！” 老板不再說(shuō)什么了，他打電話叫張怡過(guò)來(lái)。張怡比她晚到公司一年，現(xiàn)在已是一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人了，張怡接到了與她剛才相同的任務(wù)。一會(huì)兒工功夫，張怡回來(lái)了。 “哦，老板，是這樣的……”張怡答道：“他們是乘下周五下午3點(diǎn)的飛機(jī)，大約晚上6點(diǎn)鐘到，他們一行5人，由采購(gòu)部王經(jīng)理帶隊(duì)，我跟他們說(shuō)了，我公司會(huì)派人到機(jī)場(chǎng)迎接。” “另外，他們計(jì)劃考察兩天時(shí)間，具體行程到了以后雙方再商榷。為了方便工作，我建議把他們安置在附近的國(guó)際酒店，如果您同意，房間明天我就提前預(yù)訂?！?“還有，下周天氣預(yù)報(bào)有雨，我會(huì)隨時(shí)和他們保持聯(lián)系，一旦情況有變，我將隨時(shí)向您匯報(bào)?！?張怡出去后，老板拍了她一下說(shuō)：“現(xiàn)在我們來(lái)談?wù)勀闾岬膯?wèn)題吧！” “不用了，我已經(jīng)知道原因，打攪您了。”

    看完這個(gè)故事突然間明白，沒(méi)有誰(shuí)生來(lái)就能擔(dān)當(dāng)大任，都是從簡(jiǎn)單、平凡的小事做起，今天你為自己貼上什么樣的標(biāo)簽，或許就決定了明天你是否會(huì)被委以重任。 用心的程度直接影響到辦事的效率，任何一個(gè)公司都迫切需要那些工作積極主動(dòng)負(fù)責(zé)的員工。 優(yōu)秀的員工往往不是被動(dòng)地等待別人安排工作，而是主動(dòng)去了解自己應(yīng)該做什么，然后全力以赴地去完成。我覺(jué)得工作就是要主動(dòng)性，主動(dòng)性就是不用別人告訴你，你就能出色地把事情辦成。我的原則就是完成任務(wù)時(shí)，不要陷進(jìn)障礙的泥沼里去。要獨(dú)立自主完成任務(wù)。有句話說(shuō)的好“成功是因?yàn)槟阋欢ㄒ晒?，走向成功是因?yàn)槟氵x擇了不讓生活選擇你的選擇”每個(gè)人都要自己選擇，你可以選擇一種得過(guò)且過(guò)的生活，當(dāng)然你也可以選擇一種追求完美的生活。

    獨(dú)立工作能培養(yǎng)一個(gè)人的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，能讓你面對(duì)突發(fā)事項(xiàng)處事不驚。工作能力和經(jīng)驗(yàn)它不會(huì)遺失，不會(huì)被偷竊，它會(huì)在你生命中長(zhǎng)留。如果你在工作上一直依賴別人，就會(huì)養(yǎng)成習(xí)慣，就像一件事一直都有人幫忙完成，自己就會(huì)養(yǎng)成習(xí)慣性的思想，下次一接到這樣的工作就會(huì)想著依賴別人，或者干脆把這個(gè)事情就交給別人完成。但是這樣的話因?yàn)樽约簺](méi)有獨(dú)立完成這個(gè)工作，以后再遇到這樣事情自己根本就處理不了，一有突發(fā)事件就會(huì)像熱鍋上的螞蟻，完全找不到方向，陷入泥沼！

    獨(dú)立自主能力就是相信自我能克服外在困難的一種勇氣，這種勇氣是可以通過(guò)不斷解決大小問(wèn)題來(lái)獲得的，當(dāng)感覺(jué)到自己有能力控制局面的時(shí)候，這種獨(dú)立自主能力就會(huì)得到極大的增強(qiáng)。

    現(xiàn)在的企業(yè)需要的便是這樣的人才，什么樣的人才？能獨(dú)立完成工作的人，就是公司所需的人才！！他們目標(biāo)明確，勤勉，他們自動(dòng)自發(fā)出色的完成工作。我們需要在一個(gè)個(gè)小小的工作中慢慢鍛煉自己獨(dú)立自主完成工作的能力，面對(duì)工作的泥沼勇敢的跨過(guò)去！讓工作給你的生活帶來(lái)驚喜，讓你的工作給公司帶來(lái)驚喜！