【困惑】

    我的工作單位是外地在青島的分公司，簽訂勞動(dòng)合同時(shí)聲稱分公司在青島因沒(méi)有注冊(cè)下來(lái)，暫時(shí)無(wú)法簽訂勞動(dòng)同，與我們簽訂的是總公司廣州的勞動(dòng)合同，并且沒(méi)有依法繳納保險(xiǎn)，現(xiàn)在我想讓公司補(bǔ)繳社保，該怎么做？單位說(shuō)可以補(bǔ)繳但必須我去廣州辦理，可是我的勞動(dòng)事實(shí)是在青島，這樣合法嗎？

【答復(fù)】

    公司在異地為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)需要有一個(gè)當(dāng)?shù)氐臋C(jī)構(gòu)。實(shí)現(xiàn)此目的，要么公司注冊(cè)一個(gè)當(dāng)?shù)氐姆止?，要么以股東身份在當(dāng)?shù)卦O(shè)立子公司。這兩類情形都需要在工商部門(mén)進(jìn)行登記。有些公司會(huì)考慮先行開(kāi)設(shè)辦事處。但辦事處并非法定的分支機(jī)構(gòu)，所以在社保那里無(wú)法開(kāi)戶繳納社保。

    從勞動(dòng)法的角度來(lái)看，勞動(dòng)者必須和用人單位簽訂勞動(dòng)合同。而此處所說(shuō)的用人單位自然應(yīng)該是合法注冊(cè)的。當(dāng)沒(méi)有分公司，也沒(méi)有子公司的前提下，單位沒(méi)有辦法以當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)的名義與你簽訂勞動(dòng)合同。只能以廣州公司的名義與你簽訂。注意，有些辦事處自己刻了章，但這并不影響簽訂合同的主體是廣州公司的性質(zhì)。

    與廣州公司簽訂勞動(dòng)合同，并為其服務(wù)。顯然，公司確實(shí)應(yīng)該在廣州為你繳納社保。這一點(diǎn)確實(shí)非常不方便。一般來(lái)說(shuō)，公司在當(dāng)?shù)卣衼?lái)的人員在當(dāng)?shù)毓ぷ?，其看病養(yǎng)老都將要在當(dāng)?shù)亟鉀Q，如果給繳一個(gè)異地的保險(xiǎn)，則無(wú)法實(shí)現(xiàn)社保的目的。所以，不少有此需求的公司，都會(huì)在當(dāng)?shù)貙ふ乙患抑薪榉?wù)公司代繳社保。

    由于你所在的公司沒(méi)有選擇這樣做，身為員工，當(dāng)然也不能強(qiáng)迫公司這樣做。所以，對(duì)你來(lái)說(shuō)，最合適的是讓廣州公司繳納青島分公司注冊(cè)前的社保，而讓青島分公司為你繳納注冊(cè)后的社保。一般來(lái)說(shuō)，辦理補(bǔ)繳不需要個(gè)人親自前往社保機(jī)構(gòu)，這一點(diǎn)你可以跟廣州的相關(guān)部門(mén)確認(rèn)一下，為什么公司會(huì)要求你親自前往。如果是為了將補(bǔ)繳的養(yǎng)老部分領(lǐng)出的話，考慮到國(guó)家很快就將出臺(tái)社保轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，阿克建議你還是不要去領(lǐng)出為好。（完）