“佛要金裝,人要衣裝”,當你敲門進入后,招聘面試官第一眼看到的就是你的儀容打扮,會迅速對你產(chǎn)生第一印象。而第一印象是十分重要的。印象的形成,90%以上是來自非語言信息,服裝打扮是主要因素。而且服飾不僅反映了你的個性、習慣、愛好、審美情趣和文化修養(yǎng),而且反映了你的道德和禮儀修養(yǎng)水平。因此,讓自己看起來好一些,對于工作的錄取與否有很大影響。雖說并不是穿的完美得體,留下完美的第一印象就會被錄取,但若給人留下壞印象,極可能因而名落孫山。所以,隨著面試日期的到來,畜牧人才是不是要花費些心思為自己塑造一個良好的外在形象呢。
中國畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才網(wǎng)根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗認為:畜牧人才求職時整體外在形象應以整潔美觀,穩(wěn)重大方為總原則。服飾的色彩、款式要和自己的年齡、氣質(zhì)、體態(tài),以及你所應聘的崗位相協(xié)調(diào)一致,最好穿著正裝,但不要為了顯示成熟而打扮過分老成,休閑職業(yè)者即可。如果招聘企業(yè)有要求的,就按要求去穿著。
一、女求職者衣著打扮
服裝:女性的面試服裝比較靈活,但畜牧行業(yè)要求的是干實事的人,什么T恤衫、迷你裙、超短褲、寬松街頭服飾就不要選擇了,保守的選擇是休閑西裝和裙裝。如何是選擇西裝,款式不宜太過新穎前衛(wèi),顏色上以黑色、深藍、灰色等穩(wěn)重的顏色為理想選擇。如果是選擇裙裝,一定要注意裙子的長度,不要在膝蓋以上。與之搭配的襯衣,不要太過花哨,現(xiàn)在流行韓裝,筆者認為挑選些休閑,稍帶蕾絲花邊也不為過,畢竟求職者是年輕人,也要有年輕人的朝氣,與西裝搭配起來不太過女性嫵媚即可。
發(fā)型:頭發(fā)在整個形象中分量不輕。女性披肩發(fā)不可放任自流,應稍微卷束一下,發(fā)型也可以專門做一下,但應大眾化,切忌太多的頭飾和過分的裝束,在面試這樣的場合,應以大方自然為原則,也不要弄什么“新潮發(fā)型”,最重要的是干凈整潔,也可在包里帶上梳子和鏡子,如果到達面試場所頭發(fā)亂了,可以進洗手間稍加梳理。
化妝:化妝對于女性求職者來講是必不可少的,但應該以淡妝為主,淡到與人的膚色相接近方可,過濃則易給人以“妖艷”感,眼線、口紅都不可深,否則讓人看了很不自在。
鞋子和絲襪:鞋子款式顏色應與服裝搭配,不可太過花哨或顏色鮮艷,不可露趾。絲襪的顏色也最好是傳統(tǒng)常見的,比如黑色,肉色、深灰等,但必須和套裝和鞋子和諧。不要穿明黃、玫紅等鮮艷的顏色。
包:選用的包應該是和整個穿著相配的,不要太大,中等或小型尺寸即可。如果可能的話,最好是皮制的。
配飾:像耳環(huán)、耳墜、項鏈、戒指、手鐲等飾品最好不戴,即使戴也只能取其中一兩件,也不要選擇太大或者造型太奇異的飾品帶。
二、男求職者衣著打扮
服裝:男性求職者的服裝選擇比較簡單。一般應因裁剪良好、款式經(jīng)典的西服套裝為主,切忌太過前衛(wèi)的設計。顏色以黑色、灰色、深藍為宜,并且最好是純色的,不要有大格子、大條紋什么的。襯衣要選用面料挺、好一點的襯衫。白色的長袖襯衫是上上之選,永遠都不會錯。別的顏色的襯衫當然也可以,但是不如白色那么正式,并且要注意和西裝的顏色搭配是否合適。
發(fā)型:男求職者的頭發(fā)最好保持合理的長度,注意頭發(fā)不要油膩蓬亂,并記得刮胡子,保持干凈整潔、精神的面容。
領帶:打領帶會顯得男求職者更加精神。領帶必須干凈、平整,別指望馬馬虎虎的一刷、一拍、一捋就可以使領帶給你帶來成功男士的魅力。領帶的選用宜保守一些,傳統(tǒng)的條紋、幾何圖案和佩斯利螺旋花紋都很不錯。還要注意和西裝、襯衫顏色的協(xié)調(diào)性。
鞋子和襪子:在面試場合,男士最好穿皮鞋。皮鞋皮面要干凈亮潔,鞋帶要系牢。襪子在面料和顏色選擇上要與鞋子及衣服搭配,一般來說,白襪子黑鞋子的搭配是很不專業(yè)的,要加以避免。此外,襪子也不宜過短,以免坐下來的時候,把小腿露出來了。
包:現(xiàn)在的包的選擇都流行公務休閑款,求職者可以選擇,面料最好為皮質(zhì)的,大小最起碼要能放得下4A紙的簡歷。
配飾:男士最好少帶飾品,越簡單越好。手表是可以佩戴的,其他項鏈、耳環(huán)、手鐲最好不要。
在畜牧行業(yè)這是一般普通白領面試時的打扮,比如說面試獸藥銷售、獸藥代理、飼料銷售以及行政類的崗位等。但真正畜牧行業(yè)的人都稱自己為“藍領”,因為像養(yǎng)殖類、獸醫(yī)診斷類崗位都是又臟又累的,要天天跟動物打交道的,踩屎踩尿那是常有的事。筆者認為應聘此類崗位,打扮可不必太過“白領”,選擇“藍領”的服飾應聘,比如說工裝或許更能得到面試官的肯定,覺得你是一個踏實、不怕臟累、肯干活的好員工。總的來說,服飾還是應該根據(jù)應聘崗位來決定,簡單、大方、得體是總的原則,剩下的就要靠求職者自己把握。
