古人云：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。面試之前一定要進(jìn)行相關(guān)的準(zhǔn)備，包括面試資料的收集、面試場(chǎng)所及時(shí)間的確定、個(gè)人形象打扮、自己心理調(diào)節(jié)及對(duì)面試常見問題的準(zhǔn)備等多個(gè)方面。本篇主要介紹面試求職時(shí)，相關(guān)資料的收集準(zhǔn)備工作，以助求職者做到心中有數(shù)，有的放矢，出色通過面試關(guān)。

    1、行業(yè)資料的收集。求職者只有對(duì)自己有興趣加入的行業(yè)有深刻的認(rèn)識(shí)，才能在面試時(shí)應(yīng)付自如。要令面試官相信你對(duì)某個(gè)行業(yè)的確感興趣，你不但要對(duì)本行業(yè)有基本的認(rèn)識(shí)，還必須了解行業(yè)最近的發(fā)展態(tài)勢(shì)及未來的發(fā)展趨勢(shì)及前景。如果提不出客觀的證據(jù)或資料來支持自己的說法，相信面試官聽來只會(huì)感到啼笑皆非。那么如何才能收集到相關(guān)行業(yè)的資料呢，特別是對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生在無任何工作經(jīng)驗(yàn)的前提下，筆者就自己熟知的畜牧行業(yè)來舉例。要收集畜牧行業(yè)資料最直接又有效的方法就是跟該行業(yè)的資深人士打交道，傾談。他們不但了解畜牧行業(yè)的發(fā)展近況，也對(duì)畜牧行業(yè)的苦與樂以及實(shí)際困難有第一手資料。如果求職者打算入這一行，不妨接觸一些近期加入該行業(yè)的人，聽取他們的親生經(jīng)歷會(huì)對(duì)你有很大幫助。倘若面試官問：“你為什么認(rèn)為畜牧行業(yè)最適合你”、“你對(duì)畜牧行業(yè)有多少了解”時(shí)，上述的資料將大派用途，特別是對(duì)不是本行業(yè)專業(yè)的求職者幫助更大。如果本是畜牧行業(yè)的畢業(yè)生，可能之前實(shí)習(xí)或者還聽老師講過本行業(yè)的事情，但對(duì)不是本行業(yè)專業(yè)的畢業(yè)生，比說“市場(chǎng)營銷”類專業(yè)，希望進(jìn)入畜牧行業(yè)做市場(chǎng)，就要多方打聽畜牧行業(yè)知識(shí)。

    另外，求職者也可通過文獻(xiàn)來搜集行業(yè)發(fā)展近況。特別是申請(qǐng)更高級(jí)的行政或管理職位時(shí)，更要注意這些方面的工作。面試官可能要求求職者對(duì)行業(yè)的本地及國際情況有相當(dāng)?shù)牧私狻Ｋ?，在面試之前，?yīng)該經(jīng)常留意報(bào)章這些方面的新聞報(bào)道，及經(jīng)常參閱專業(yè)期刊。

    2、收集招聘單位的資料。求職者對(duì)所面試的單位資料收集了解是很重要的。當(dāng)面試官問到你相關(guān)問題時(shí)，而且經(jīng)調(diào)查是經(jīng)常會(huì)問的，比如說“你知道我們公司是干什么的嗎”，如果你一臉茫然，一問三不知，HR對(duì)你的印象分會(huì)直線下降，會(huì)認(rèn)為你對(duì)這場(chǎng)面試、對(duì)崗位，對(duì)公司不重視。更嚴(yán)重的是，會(huì)讓人覺得你是個(gè)不踏實(shí)的人。所有，求職者在爭(zhēng)取到面試機(jī)會(huì)后，一定要好好去珍惜去準(zhǔn)備，收集面試公司背景、性質(zhì)、規(guī)模、特色、組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展前景等情況。

    3、收集面試崗位資料。這點(diǎn)和上文講的收集公司資料作用有相同之處。你要知道應(yīng)聘崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、對(duì)應(yīng)聘人員職業(yè)技能素質(zhì)要求等情況。知道這些，自己也好做相應(yīng)準(zhǔn)備及核實(shí)自己是否適合該崗位。不要存在著碰運(yùn)氣的念頭，這是對(duì)己、對(duì)人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，于己于人都有利。如何自己符合要求適合該崗位，在回答“我是這個(gè)職位的最合適人選”的這個(gè)問題時(shí)，就可以從容自如并且有說服性。比如說你應(yīng)聘“豬病售后技術(shù)員”這個(gè)崗位，如果你有多年豬病診斷控制、農(nóng)場(chǎng)管理等工作經(jīng)驗(yàn)，且是畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)本科甚至研究生以上學(xué)歷，符合崗位要求，那么在面試時(shí)，你可以很輕松的說服HR：你完全可以勝任此項(xiàng)工作，并且可以把它做得很好。如果與崗位要求對(duì)比之后，你某些方面不足，就可以在面試前進(jìn)行惡補(bǔ)，以增加面試成功的機(jī)會(huì)。

    4、收集面試官資料。只有對(duì)面試官的情況有一定的了解，你才能在面試時(shí)易守易攻。在面試時(shí)，可以投其所好，創(chuàng)造共同話題，贏得工作機(jī)會(huì)。再者，可以避開一些面試官忌諱的領(lǐng)域，與面試官保持良好溝通氛圍。

    5、自己資料的收集準(zhǔn)備。除了制作一份完美優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷外，還要準(zhǔn)備好自己的專業(yè)資格任職證書、獲獎(jiǎng)證書、工作案例、作品等材料，并整齊放好在包里面試時(shí)隨身帶去，以便面試官查看。另外還可帶本書或者雜志，以便在面試久等時(shí)，方便打發(fā)時(shí)間，最重要的是還可以轉(zhuǎn)移注意力，讓心情平靜下來。