現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)不折不扣的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，無(wú)紙化辦公，網(wǎng)絡(luò)會(huì)議，商品訂購(gòu)?fù)际峭ㄟ^網(wǎng)絡(luò)就可以快速完成，求職也不例外。網(wǎng)絡(luò)求職儼然已經(jīng)成為時(shí)下最主流的求職方式之一，省時(shí)省力，效果還好?？墒牵餍胁⒉淮碚莆?，畜牧行業(yè)人才在網(wǎng)絡(luò)求職時(shí)還存在一定的誤區(qū)，而也正是這些看起來(lái)似乎無(wú)足輕重的誤區(qū)，在一定程度上卻影響甚至阻礙了他們?cè)谇舐氈飞享樌靶小?/P>

　　誤區(qū)一：給簡(jiǎn)歷“戴高帽”，夸大不真實(shí)

　　有的畜牧求職者動(dòng)輒就給自己戴上專家的帽子，比如說(shuō)在豬場(chǎng)原本只擔(dān)任普通的技術(shù)員工作，但在簡(jiǎn)歷上卻赫然寫著擔(dān)任某大型豬場(chǎng)技術(shù)經(jīng)理工作，在哪方面是專家等?；蛟诤?jiǎn)歷中把自己寫得異常完美，這些簡(jiǎn)歷讓行家看反而會(huì)感到虛偽，一種華而不實(shí)的感覺，難以使人信任。

　　談及簡(jiǎn)歷真實(shí)性問題，HR們有太多無(wú)奈?！皬拿嬖嚲涂梢钥闯鰜?lái)，面試中說(shuō)的和簡(jiǎn)歷上寫得明顯不一樣。這種現(xiàn)象已經(jīng)很司空見慣了。特別是應(yīng)屆畢業(yè)生，他們?cè)趯?shí)踐經(jīng)歷和工作能力等方面可能會(huì)與職位要求有一定的差距，這一點(diǎn)我們很理解，非常希望他們能夠?qū)懗稣鎸?shí)的經(jīng)歷，誠(chéng)實(shí)的展示自己。”

　　所有說(shuō)，簡(jiǎn)歷真實(shí)性問題是最基本的原則。因?yàn)闊o(wú)論一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷是如何完美地匹配職位要求，一旦用人單位發(fā)現(xiàn)其真實(shí)性有待考證，那么不管你是已經(jīng)進(jìn)入面試、準(zhǔn)備被錄用還是已經(jīng)拿到offer，恐怕都只能與這份工作揮淚告別了。到頭來(lái)，一切都回到原點(diǎn)，浪費(fèi)自己和他人大把時(shí)間，得不償失。

　　誤區(qū)二、使用網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言，裝可愛突個(gè)性

　　當(dāng)下大部分畜牧求職者都是年輕人，是網(wǎng)絡(luò)新新人類，QQ聊天、泡論壇時(shí)都習(xí)慣用網(wǎng)絡(luò)流行用語(yǔ)，甚至有學(xué)校老師埋怨，連畢業(yè)論文都參雜不少網(wǎng)絡(luò)不正規(guī)用語(yǔ)。那么會(huì)不會(huì)有求職者也把網(wǎng)絡(luò)流行用語(yǔ)應(yīng)用到簡(jiǎn)歷上來(lái)呢。答案當(dāng)然是肯定，但是也絕對(duì)是不允許的。還有些畜牧人才求職者把簡(jiǎn)歷當(dāng)成個(gè)人創(chuàng)作的藝術(shù)品，把抱著心愛小狗做鬼臉相片貼在簡(jiǎn)歷上，是想要表達(dá)你非常有愛心嗎？求職本是一件正規(guī)嚴(yán)肅的事情，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ)和搞怪是想表明你有多幼稚嗎？畜牧行業(yè)不是藝術(shù)演繹行業(yè)，不需要那么多花花草草，要的是你的真技術(shù)、真本事和一顆成熟的心來(lái)熱情的投入到工作中來(lái)。

　　誤區(qū)三、重量不重質(zhì)，廣散網(wǎng)瞎捕魚

　　有些求職者認(rèn)為網(wǎng)上的信息來(lái)得方便，發(fā)簡(jiǎn)歷時(shí)秉承“多多益善”的原則，看見還算滿意的崗位或者對(duì)自己心儀的公司從經(jīng)理級(jí)別的職位到業(yè)務(wù)員級(jí)別的職位一個(gè)不拉全面發(fā)送，覺得這樣就可以增加保險(xiǎn)系數(shù)。實(shí)際上著是網(wǎng)絡(luò)求職的大忌。發(fā)送那么多簡(jiǎn)歷都石沉大海反而是對(duì)自己自信心的打擊。應(yīng)該首先對(duì)自己做一個(gè)職業(yè)規(guī)劃，看看自己到底想做什么，是做技術(shù)，還是做銷售，是到豬場(chǎng)去，還是進(jìn)制藥公司，這些自己都要提前想清楚，然后再有的放矢的找工作，可能效果會(huì)好得多。

　　誤區(qū)四、眼高手低

　　小李去年從江西農(nóng)業(yè)大學(xué)動(dòng)物科學(xué)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)，畢業(yè)后已經(jīng)找了三、四家單位，都不是很滿意，總覺得自己能找個(gè)更好的單位，工資福利待遇能更好點(diǎn)的。希望網(wǎng)上的招聘單位可以“不拘一格降人才”。

　　中國(guó)畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才網(wǎng)提醒，求職者望值太高而實(shí)際能力又達(dá)不到要求也是求職失敗的主要原因之一。在網(wǎng)上發(fā)求職信前，應(yīng)先衡量一下所申請(qǐng)的職位要求是否和自己簡(jiǎn)歷中的描述相稱，不要抱有一步登天的僥幸心理。落聘者應(yīng)及時(shí)調(diào)整自己的期望值，適當(dāng)降低標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)各自的特點(diǎn)與實(shí)際，選擇更適合的單位。

　　誤區(qū)五、把簡(jiǎn)歷貼在附件里

　　很多求職者會(huì)把簡(jiǎn)歷貼在附件里發(fā)郵件給用人單位，這是不可取的。要知道單位人事負(fù)責(zé)人最不愿意打開的就是電子郵件的附件。而且HR也習(xí)慣利用人才網(wǎng)站提供的獨(dú)立后臺(tái)查看應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。所以，求職者完全沒必要多此一舉，在人才網(wǎng)站上直接點(diǎn)擊發(fā)送簡(jiǎn)歷即可。

　　其他：網(wǎng)絡(luò)求職有海量招聘信息，且有一些其他有意思的站點(diǎn)比如論壇，新聞網(wǎng)站等，很容易分散注意力，甚至出現(xiàn)下網(wǎng)時(shí)才發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)幾個(gè)小時(shí)卻沒有真正找工作，這些都是不可取的。另外，在利用網(wǎng)絡(luò)求職的同時(shí)，也不要忘記充分利用傳統(tǒng)求職方式，以期更快找到好工作。

　　眼下又是一年金秋時(shí)節(jié)，這個(gè)時(shí)節(jié)的到來(lái)，意味著轟轟烈烈的求職熱潮即將拉開序幕。希望本文能給即將畢業(yè)的畜牧學(xué)校畢業(yè)生或者準(zhǔn)備跳槽的求職者一些幫助，找到一份滿意的工作。