跳槽是一門學(xué)問，也是一種策略?！叭送咛幾咚吞幜鳌?，“跳”才能“達(dá)高致遠(yuǎn)”。畜牧人才跳槽也是為實現(xiàn)自身的更大價值。在最開始的時候，人們都會用“轉(zhuǎn)單位”、“換工作”來形容自己的工作變動，而“跳槽”一詞卻生動有趣，把嚴(yán)肅的事情用俏皮話來代替，可是真正跳槽，絕對不能“俏皮”對待?！疤邸卑藶槭裁础白摺?、怎么“走”、什么時候“走”、什么是“高”，以及“走”了以后怎么辦等一系列問題?？梢哉f跳槽是一門有學(xué)問的藝術(shù)。本文中國畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才網(wǎng)根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗，主要談?wù)劇霸趺醋摺钡膯栴}。想好要跳槽的職場人士，就要學(xué)會運(yùn)用巧妙的策略并大膽地付諸實施了。

　　首先跳槽不能盲目跳，不能背離自己的職業(yè)取向。找新工作時應(yīng)根據(jù)自己之前設(shè)定的職場定位去找。這樣，就會有目標(biāo)、有方向去選擇與自己“人崗匹配”的職位，以提高跳槽滿意度。

　　2、重新設(shè)計好簡歷，可通過人才市場，畜牧人才網(wǎng)，畜牧人才獵頭服務(wù)等途徑搜集公司招聘信息。

　　3、跳槽想法保密，不要讓現(xiàn)在的公司指導(dǎo)你有跳槽的想法。一則為了避免尷尬，二則公司知道你想跳槽，也對你會有所提防，不會再委以重任了。

　　4、知己知彼。查閱與現(xiàn)在公司簽訂的勞動合同，明確自己是否受到違約金或競業(yè)壁止等條款影響、離職手續(xù)辦理難易程度等，做到心中有數(shù)。

　　5、了解“新東家”。霧里看花花最美，所以你必須有一雙慧眼，看清新東家的真實情況，包括公司發(fā)展?jié)摿?、崗位前景、工作環(huán)境、薪水福利等等。

　　6、 把握好最佳跳槽時機(jī)?！膀T驢找馬”是很多人的經(jīng)驗之談，但確實也是值得我們畜牧人才注意的。找工作中的很多因素都不是自己能控制的，沒有人可以確保自己一定能在某個期限內(nèi)找到合適的工作。辭職后長時間找不到工作，會影響心情，打擊自信，說不定就隨便接受一個還不如原來的工作。所以，如果你所有資質(zhì)都一般，不妨找好退路后再伺機(jī)而動，否則很可能長期處于失業(yè)狀態(tài)。

　　7、恪守“跳槽”職業(yè)道德。遞交辭呈，做好工作交接。離職后，整理好自己的工作文件及時交回，切莫私自帶走一草一木，做到“捧著一顆忠心來，不帶半分私利去”。

　　對于“跳槽”這個敏感的話題，雖然職場新人和進(jìn)入職場第二階段、第三階段人士的需求不一樣，但都要避免為“跳槽”而“跳槽”，不要讓“跳槽”成為工作中的習(xí)慣。跳槽次數(shù)多了難免會讓人懷疑你工作的耐性和韌性，讓你職場失分。因此，跳槽要謹(jǐn)慎而行，讓每次跳槽都為你的人生履歷加分。