核心崗位職責
1. 戰(zhàn)略統(tǒng)籌與經營增長：錨定集團“飼料產品+養(yǎng)殖技術服務”雙驅戰(zhàn)略，制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃與年度經營目標，聚焦規(guī)?；i場客戶，牽頭完成營收、利潤、市場占有率及客戶復購率等核心指標，推動“飼料銷售+技術賦能”一體化業(yè)務模式落地。
2. 技術服務體系搭建：主導養(yǎng)豬技術服務標準化建設，涵蓋生物安全防控、精準飼喂方案、疫病診斷與凈化、生產數據優(yōu)化等核心模塊，組建專業(yè)技術服務團隊，制定駐場服務、技術培訓、現場診斷等服務流程，解決客戶養(yǎng)殖核心痛點。
3. 飼料產品與技術適配：聯(lián)動集團研發(fā)與生產部門，根據不同區(qū)域豬群品種、養(yǎng)殖模式及市場需求，優(yōu)化飼料配方與產品組合，推動飼料產品與養(yǎng)殖技術服務深度融合，提升“產品+服務”綜合競爭力，降低客戶養(yǎng)殖成本。
4. 團隊建設與運營管理：搭建高效組織架構，負責核心管理團隊與技術人才（獸醫(yī)師、營養(yǎng)師、養(yǎng)殖顧問等）的招聘、培養(yǎng)、激勵與留存；建立標準化績效考核與薪酬激勵體系，推動技術服務、市場推廣、后勤保障等部門協(xié)同，提升團隊執(zhí)行力與專業(yè)能力。
5. 資源整合與技術創(chuàng)新：對接集團研發(fā)資源與行業(yè)前沿技術，推廣數字化養(yǎng)殖、智能化飼喂、疫病精準防控等新技術；整合行業(yè)上下游資源，搭建產學研合作平臺，推動技術服務模式迭代與產品創(chuàng)新，增強核心競爭力。
任職要求
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，動物科學、動物醫(yī)學、畜牧獸醫(yī)、農業(yè)經濟等相關專業(yè)優(yōu)先；碩士及以上學歷或持有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證者優(yōu)先考慮。
2. 經驗資歷：10年以上農牧行業(yè)工作經驗，其中5年以上養(yǎng)豬技術服務相關管理崗位經歷，具備集團公司管理工作經驗；熟悉全國養(yǎng)豬行業(yè)格局、飼料產品特性及規(guī)?；i場運營模式。
3. 核心能力：具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓與團隊領導能力；精通養(yǎng)豬生產全流程、生物安全體系搭建及疫病防控技術，能獨立制定復雜養(yǎng)殖場景解決方案；擁有豐富的行業(yè)資源與人脈，具備敏銳的市場洞察力與風險把控能力。
4. 素質要求：認同農牧行業(yè)發(fā)展價值，具備強烈的事業(yè)心與企業(yè)家精神；抗壓能力強，能適應高頻次出差；具備良好的溝通協(xié)調、資源整合與跨部門協(xié)作能力，職業(yè)操守與商業(yè)信譽良好。
5. 其他要求：無違法違規(guī)記錄，熟悉農業(yè)相關政策法規(guī)，能快速響應行業(yè)政策與市場變化。
