1、生豬出欄量與財(cái)務(wù)業(yè)績持續(xù)增長
2020年，公司銷售生豬1,811.5萬頭，其中商品豬1,152.4萬頭（其中向全資子公司牧原肉食品有限公司銷售23.9萬頭），仔豬594.8萬頭，種豬64.3萬頭，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入562.77億元，同比增長178.31%，實(shí)現(xiàn)凈利潤303.75億元，同比增長379.37%。
2、合理規(guī)劃資金，確保現(xiàn)金流安全
2020年，在非洲豬瘟疊加新冠肺炎的“雙疫情”影響下，國內(nèi)生豬供給持續(xù)緊張，政府出臺多項(xiàng)措施支持生豬產(chǎn)能恢復(fù)，保障生豬供應(yīng)。在此背景下，報(bào)告期內(nèi)，公司與全國多家金融機(jī)構(gòu)不斷深化合作，合理規(guī)劃資金，確保公司高速發(fā)展過程中的現(xiàn)金流安全，為國內(nèi)生豬市場穩(wěn)產(chǎn)保供做出貢獻(xiàn)。
3、抓住政策契機(jī)，養(yǎng)殖產(chǎn)能多省份布局
2020年，公司延續(xù)原有發(fā)展策略，在適宜發(fā)展“牧原模式”的區(qū)域成立子公司拓展養(yǎng)殖業(yè)務(wù)；公司結(jié)合各省“穩(wěn)產(chǎn)保供”的政策導(dǎo)向與保障市場生豬供應(yīng)的實(shí)際需求，積極布局養(yǎng)殖產(chǎn)能。報(bào)告期內(nèi)，公司資本開支主要用于擴(kuò)大子公司產(chǎn)能及提升場區(qū)生物安全硬件基礎(chǔ)設(shè)施。
截止2020年末，公司全資及控股子公司數(shù)量達(dá)241個(gè)，分布全國24個(gè)省級行政區(qū)。
4、發(fā)揮育種優(yōu)勢，助力生豬產(chǎn)能恢復(fù)
公司生產(chǎn)的二元母豬，在繁殖性能、生長速度、瘦肉率和胴體品質(zhì)等方面可同時(shí)滿足種用和商品用需求，目前已經(jīng)形成了遺傳性能穩(wěn)定、雜交優(yōu)勢明顯的獨(dú)特輪回二元育種體系，為公司快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
2020年，公司積極發(fā)揮自身育種優(yōu)勢，對外銷售種豬，實(shí)現(xiàn)市場價(jià)值的同時(shí)，為我國種豬供應(yīng)、生豬產(chǎn)能恢復(fù)提供了有力支撐。
5、順應(yīng)行業(yè)趨勢，屠宰產(chǎn)能多省布局
2020年，隨著公司生豬養(yǎng)殖產(chǎn)能持續(xù)擴(kuò)大，部分產(chǎn)能集中區(qū)域形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模聚集效應(yīng)；同時(shí)，為順應(yīng)“運(yùn)豬”向“運(yùn)肉”轉(zhuǎn)變的行業(yè)趨勢，更好的為客戶與股東創(chuàng)造價(jià)值，公司在生豬產(chǎn)能集中區(qū)域配套投入建設(shè)屠宰產(chǎn)能。截止2020年末，公司已成立屠宰子公司15家，規(guī)劃屠宰產(chǎn)能約4,000萬頭/年。
6、規(guī)模應(yīng)用智能技術(shù)，推進(jìn)跨界深度融合
近年來，公司智能化技術(shù)團(tuán)隊(duì)不斷壯大，開發(fā)出了精準(zhǔn)飼喂系統(tǒng)、精準(zhǔn)通風(fēng)系統(tǒng)、智能環(huán)控系統(tǒng)和智能巡檢（智能養(yǎng)豬專家）系統(tǒng)等智能化系統(tǒng)，促進(jìn)了生豬產(chǎn)業(yè)的智能化、信息化和數(shù)據(jù)化升級。
2020年，為保障各項(xiàng)研發(fā)工作穩(wěn)步有序推進(jìn)，公司相繼成立牧原智能科技和鄭州牧原數(shù)字技術(shù)，梳理形成了信息化建設(shè)、豬舍智能化、養(yǎng)豬物聯(lián)網(wǎng)平臺、智能機(jī)器和人工智能五大科技應(yīng)用版塊。
在智能機(jī)器研發(fā)方面，公司在研產(chǎn)品40余項(xiàng)，部分設(shè)備如智能巡檢機(jī)器、環(huán)境控制器、智能飼喂、板下清糞機(jī)器人、消毒彌霧機(jī)、智能環(huán)保設(shè)備等已進(jìn)入大規(guī)模應(yīng)用階段。
在信息化建設(shè)方面，公司通過應(yīng)用圖像識別、語音處理、LoRaWAN、物聯(lián)網(wǎng)傳感器等相關(guān)技術(shù)，建立了數(shù)字化智能養(yǎng)豬系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)生豬全產(chǎn)業(yè)鏈條數(shù)據(jù)采集；通過數(shù)據(jù)處理，搭建原糧行情、種豬選育、養(yǎng)豬生產(chǎn)、市場行情與品質(zhì)管理等預(yù)警決策模型，提升生產(chǎn)效率與運(yùn)營決策能力，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)與畜牧養(yǎng)殖的深度融合。
7、擴(kuò)展招聘渠道，加大創(chuàng)新激勵(lì)力度
2020年，公司人力資源部基于發(fā)展需求積極開拓多種招聘渠道，引進(jìn)優(yōu)秀人才。同時(shí)公司整合各方資源，開展抗疫情促就業(yè)、退役軍人專項(xiàng)招聘等工作，為社會重點(diǎn)關(guān)注群體提供就業(yè)機(jī)會。公司啟用“少年大將軍”，從實(shí)戰(zhàn)中選拔人才，并通過多群體全方位的培養(yǎng)模式，為員工職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。同時(shí)，公司推行全面薪酬，通過卓越薪酬、股權(quán)配置、學(xué)習(xí)、晉升、機(jī)會以及榮譽(yù)、福利等薪酬方案激發(fā)全員努力奮斗，讓員工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，享受豐盛人生。
