摘要：基層動(dòng)物防疫工作受到較多部門的關(guān)注，主要因?yàn)榛鶎荧F醫(yī)在執(zhí)行動(dòng)物防疫工作的時(shí)候，可以有效提高動(dòng)物的抗病能力，減少傳染病的發(fā)生幾率，進(jìn)而達(dá)到良好的動(dòng)物防疫效果。

    當(dāng)前，我國(guó)基層獸醫(yī)在執(zhí)行動(dòng)物防疫工作的過(guò)程中，還存在較多不足之處，導(dǎo)致動(dòng)物疾病感染率上升，因此，基層獸醫(yī)在實(shí)際工作中必須履行自身的工作職責(zé)，確保可以利用良好的工作方式提高基層動(dòng)物防疫工作的質(zhì)量。

    1 基層獸醫(yī)在動(dòng)物防疫工作中存在的問(wèn)題

    過(guò)敏反應(yīng)帶來(lái)負(fù)面影響。在防疫注射過(guò)程中，一旦動(dòng)物發(fā)生過(guò)敏反應(yīng)或死亡，由于所補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)與動(dòng)物實(shí)際價(jià)值懸殊較大，加之地方財(cái)力有限，無(wú)法按有關(guān)規(guī)定給予受損養(yǎng)殖戶足額的補(bǔ)償，從而導(dǎo)致養(yǎng)殖戶對(duì)防疫工作產(chǎn)生抵觸情緒。個(gè)別防疫員因害怕過(guò)敏反應(yīng)而打假針或偷工減料，使免疫密度和質(zhì)量難以保證。

    基層動(dòng)物防疫隊(duì)伍不完善。其一，工作人員缺乏專業(yè)的技術(shù)能力，無(wú)法根據(jù)基層防疫工作的要求學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)與技術(shù)，不能創(chuàng)新與推廣使用各類畜牧獸醫(yī)技術(shù)，導(dǎo)致出現(xiàn)影響動(dòng)物防疫工作水平的問(wèn)題。其二，基層工作人員人數(shù)很少，日常工作效率低，并且工作非常辛苦，無(wú)法提高工作人員的工作積極性，對(duì)其造成較為不利的影響。再者，基層人員的動(dòng)物防疫觀念滯后。現(xiàn)如今，對(duì)各類事物接受能力強(qiáng)的年輕人大多外出工作，即使有在家中從事這項(xiàng)工作的，對(duì)新的防疫理念還是缺少理解。

    從事該行業(yè)的年齡較大的工作人員，受經(jīng)濟(jì)條件和傳統(tǒng)思想的影響，防疫意識(shí)淡薄，重防輕養(yǎng)、 輕防重治的思想嚴(yán)重。目前情況，多數(shù)基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫部門還沒(méi)有樹(shù)立正確的工作觀念，雖然已經(jīng)為動(dòng)物注射了免疫藥物，但是動(dòng)物身體中的病原很容易出現(xiàn)變異情況，這在一定程度上增加了工作人員的工作難度，無(wú)法倡導(dǎo)養(yǎng)殖戶利用先進(jìn)技術(shù)實(shí)施養(yǎng)殖工作，就會(huì)導(dǎo)致基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作效率降低，不能發(fā)揮動(dòng)物防疫工作優(yōu)勢(shì)，抑制基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作質(zhì)量的提升。

    基層畜牧獸醫(yī)防疫部門基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。當(dāng)前，很多基層畜牧獸醫(yī)部門還沒(méi)有較為良好的動(dòng)物防疫設(shè)施，無(wú)法引進(jìn)先進(jìn)的防疫儀器或技術(shù)設(shè)備，不能及時(shí)更新基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫體系，使畜牧養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展受到嚴(yán)重的抑制性影響。同時(shí)，許多地區(qū)對(duì)基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物疫病防治沒(méi)有足夠的資金補(bǔ)貼，難以支持基層畜牧動(dòng)物防疫工作的有效實(shí)施。

    2 改進(jìn)策略

   （1）提高基層工作人員專業(yè)素質(zhì)。相關(guān)部門必須重視工作人員的專業(yè)素質(zhì)。首先，必須嚴(yán)格考核應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)，所招聘的人才必須從對(duì)口學(xué)校畢業(yè)，且擁有一定的動(dòng)物防疫工作經(jīng)驗(yàn)，以保證能夠?yàn)榛鶎有竽莲F醫(yī)部門注入新鮮血液。其次，在聘用工作人員之后，要階段性地對(duì)其進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。再者，要積極引入先進(jìn)技術(shù)，并要求工作人員學(xué)習(xí)。最后，邀請(qǐng)獸醫(yī)專家到部門中開(kāi)展各類講座，或是要求工作人員觀看網(wǎng)絡(luò)教學(xué)視頻，使其全面掌握先進(jìn)技術(shù)。

   （2）提高工作人員的薪資水平。當(dāng)前，基層防疫人員的薪資水平較低，工作具有忙、臟、累等特點(diǎn)，導(dǎo)致基層獸醫(yī)部門無(wú)法引進(jìn)更多的技術(shù)人才，這就需要相關(guān)部門能夠根據(jù)實(shí)際情況，提高工作人員的薪資水平，并且制定完善的激勵(lì)制度，充分調(diào)動(dòng)基層動(dòng)物防疫人員的工作積極性。

   （3）加強(qiáng)養(yǎng)殖戶的防疫意識(shí)。必須重視養(yǎng)殖戶的防疫意識(shí)，確?？梢远ㄆ诘金B(yǎng)殖戶中為其提供防疫知識(shí)，在增強(qiáng)養(yǎng)殖戶防疫能力的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)養(yǎng)殖戶正確處理動(dòng)物糞便、尸體等，降低對(duì)環(huán)境的污染程度。

    3 結(jié)語(yǔ)

    基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作人員在實(shí)際工作中，必須重視自身專業(yè)素質(zhì)與工作效率的提高，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)知識(shí)與技能，減少工作中的錯(cuò)誤。同時(shí)，還要注重高素質(zhì)人才的引進(jìn)，確保建設(shè)先進(jìn)人才隊(duì)伍，樹(shù)立正確的工作觀念。

  （李愛(ài)云 河南省漯河市臨潁縣畜牧局）