2月19日，諸清華總經(jīng)理回茂名海龍檢查公司生產(chǎn)線改造情況，并召集公司部門主管級以上人員進(jìn)行了座談，一同討論公司未來的發(fā)展問題。廣州海維公司副總經(jīng)理龍剛饒應(yīng)邀參加了會議。
　　座談會上，諸總和龍總對2010年茂名海龍所取得的業(yè)績給予了充分的肯定。諸總還就海龍系統(tǒng)板塊的發(fā)展前景做了闡述，讓與會人員了解企業(yè)的發(fā)展前景，并鼓勵大家要做好個人規(guī)劃和自我學(xué)習(xí)。
　　隨后，諸總、龍總與各部門主管進(jìn)行了工作溝通，并指出了今年的工作重點(diǎn)：一是保質(zhì)保量，滿足市場供應(yīng)；二是人才引進(jìn)培養(yǎng)和儲備。諸總強(qiáng)調(diào)，要做好這兩大工作，必須做到人才保證、設(shè)備保證以及質(zhì)量保證。龍總建議各部門之間要本著“原則要強(qiáng)，態(tài)度要好”的宗旨，在日常工作中保持良好的交流與溝通；可以召開“服務(wù)承諾”的專題會議，增強(qiáng)各部門員工的服務(wù)意識，努力做好各部門之間的工作銜接，提高公司整體工作效率。