周三的時候，嘉吉員工聯(lián)系我們，表示該信息不符合事實，嘉吉已經(jīng)于13日就在官網(wǎng)辟謠。不信，請看。
2015年11月13日
近日，全球多家媒體報道嘉吉已啟動重組進程，可能裁員4,000人并關(guān)閉辦事處。媒體引用
“業(yè)內(nèi)人士”指出，這是由于大宗商品價格大跌、中國需求放緩及新興市場疲弱造成的壓力所致。
公司并沒有如報道所指的相關(guān)具體計劃。我們推測該消息的來源是將公司內(nèi)部近期發(fā)布的關(guān)于員工退休、公司加速決策進程，以及我們在特定部門或業(yè)務(wù)中已開展工作的內(nèi)部通訊內(nèi)容拼湊而成。
眾所周知，公司一直將公開透明放在首位，并明確了“決勝韜略”(Game Plan for Success)的重點。最近一段時間，公司就如何通過組織架構(gòu)調(diào)整提升效率和加強問責制進行了大量的討論，旨在為客戶提供最有效的服務(wù)。
跟其他公司一樣，嘉吉全球員工的總數(shù)在不同的時期都會有一些變動，但就上季度而言，全球員工人數(shù)由153,000上升到155,000。
從嘉吉官方的回應(yīng)來看，很清楚地指出“公司并沒有如報道所指的相關(guān)具體計劃”，非但如此，上季度嘉吉全球的員工還增加了2000人。
但是從嘉吉官方的說明中，并沒有回復關(guān)于周一的文章中所指出的嘉吉正在遭受大宗商品價格大跌、中國需求放緩、以及新興市場疲弱的壓力。并且，據(jù)靜書了解，今年以來，公司的管理層的確是在進行組織架構(gòu)調(diào)整，但是僅涉及的是管理層，而非員工。甚至有媒體用震撼來形容此次嘉吉的內(nèi)部組織調(diào)整，可以說是用一個單一的執(zhí)行團隊來替換之前龐大的“兩級制”。嘉吉表示，此次重組是為了簡化領(lǐng)導結(jié)構(gòu)，加速決策。并且，具體的調(diào)整決定將在這個月底公布。
而之所以促使嘉吉進行高級管理人員結(jié)構(gòu)調(diào)整的動力，便是受到了來自于嘉吉增長放緩，甚至在上個季度出現(xiàn)了2001年以來的首次虧損的壓力。
除了進行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，嘉吉還將繼續(xù)擴大在中國的飼料業(yè)務(wù)。這個全球飼料產(chǎn)接近2000萬噸的嘉吉，目前在中國有三家飼料廠，分別位于天津、大連、南京(剛剛投產(chǎn))，并且位于漳州的飼料廠還正在建設(shè)之中。
11月17日，嘉吉首席執(zhí)行官JuanLuciano表示，在中國從生產(chǎn)型經(jīng)濟向消費型經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型過程中，中產(chǎn)階層將會繼續(xù)擴大，從而促進肉制品消費的持續(xù)增長”。他還引用美國農(nóng)業(yè)部的預測，提出中國的豬肉、家禽和牛肉的產(chǎn)量將在2024年前增加約30%?！耙虼耍覀兿嘈?，市場對我們飼料產(chǎn)品的需求將會在未來十年持續(xù)增長。”
羅里吧嗦一大篇，其實靜書你就是想說，嘉吉沒有要裁員，而是管理層大調(diào)整。并且嘉吉看好中國肉制品消費，正在加大中國飼料業(yè)務(wù)的投入是嘛!
嗯，就是這樣~
