1月10日至14日，東方希望2011年首次重化工安全管理會(huì)議在重慶召開(kāi)，來(lái)自集團(tuán)總部和重工業(yè)的二十位總裁、副總裁、總經(jīng)理等高級(jí)管理干部參加了會(huì)議。

　　劉永行董事長(zhǎng)出席會(huì)議，并針對(duì)建設(shè)東方希望安全文化發(fā)表了重要講話。董事長(zhǎng)指出，企業(yè)如果沒(méi)有安全，就什么也談不上；員工安全都保證不了，就不能做重化工。我們從事了很多高危行業(yè)，必須抓好安全。社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的隨意性不能支撐大工業(yè)，尤其不能支撐化工行業(yè)。如果公司高層觀念不轉(zhuǎn)變，不能引起足夠的重視，進(jìn)入重化工就極度危險(xiǎn)。因此，我們必須高度重視安全。

　　董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，2011年是集團(tuán)的安全文化元年，我們必須嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全要求，抓好員工培訓(xùn)，建立安全文化，創(chuàng)造安全工作環(huán)境，預(yù)防和杜絕安全事故的發(fā)生。集團(tuán)三大觀念把安全理念的框架已經(jīng)搭建好，“時(shí)間管理”原則排在第一的就是“安全性”，要求我們?cè)诎才藕吐鋵?shí)各項(xiàng)工作時(shí)必須要考慮安全。做好安全的關(guān)鍵是“正確的措施及時(shí)落實(shí)到位”。正確的措施就是安全標(biāo)準(zhǔn)，就是國(guó)家規(guī)范、行業(yè)規(guī)范、安全操作規(guī)程等，然后用安全標(biāo)準(zhǔn)去培訓(xùn)員工養(yǎng)成習(xí)慣性遵章。

　　董事長(zhǎng)要求，安全管理必須由高層向員工做出“可視、有感”的承諾，并用行動(dòng)去落實(shí)，從而保證重化工全體員工的生命安全。2011年起，我們將竭盡全力直接引進(jìn)世界500強(qiáng)企業(yè)--杜邦安全管理標(biāo)準(zhǔn)，他們209年的安全管理經(jīng)驗(yàn)，值得我們學(xué)習(xí)，要讓所有員工建立起習(xí)慣性遵章的意識(shí)，做到安全規(guī)范深入到每個(gè)員工的內(nèi)心，讓每個(gè)員工的每個(gè)行動(dòng)，都能習(xí)慣性地按照安全的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，讓每個(gè)員工懂得識(shí)別自身的不安全、身邊的不安全事項(xiàng)，并且要提出來(lái)，形成安全文化，進(jìn)入我們的潛意識(shí)。干部要鼓勵(lì)員工共同制定標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)動(dòng)員工結(jié)合自身工作實(shí)際展開(kāi)安全討論，讓員工預(yù)見(jiàn)可能的不安全，然后采取相應(yīng)的措施去應(yīng)對(duì)。所有危險(xiǎn)的操作，都要采取冗余的措施，多重保證和防范，而且一把手必須在現(xiàn)場(chǎng)。

　　董事長(zhǎng)指出，安全工作是最容易做，也是最容易見(jiàn)成效的，只要我們認(rèn)真做，就能降低90%以上的傷害和事故，安全管理抓好了，精益求精管理才能繼續(xù)前進(jìn)。在對(duì)待安全的問(wèn)題上，我們必須要做到“安全問(wèn)題壓倒一切”。我們抓安全就是救員工的命，不抓安全就是害員工的命，“救人一命，勝造七級(jí)浮屠”，做安全就是做善事，做重化工安全，就是做大善事，安全做不好，寧愿把工廠關(guān)掉！

　　會(huì)議期間，參加會(huì)議的包頭希鋁總裁段雍、三門(mén)峽鋁業(yè)副總裁袁中華、呼倫貝爾化工總經(jīng)理張立、重慶石化總裁楊再興等干部還就各公司開(kāi)展“習(xí)慣性遵章安全活動(dòng)月”的開(kāi)展情況進(jìn)行了總結(jié)和匯報(bào)，并分享了各自參會(huì)的感想。

　　本次會(huì)議，特別邀請(qǐng)了杜邦安全管理專(zhuān)家牟苣庭先生，對(duì)參會(huì)人員進(jìn)行了題為“管理安全--運(yùn)營(yíng)經(jīng)理安全管理”和“安全領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力--實(shí)現(xiàn)安全卓越的戰(zhàn)略”的培訓(xùn)課程。在培訓(xùn)過(guò)程中，牟老師介紹了杜邦的發(fā)展歷程、安全理念和文化形成等，引經(jīng)據(jù)典，結(jié)合現(xiàn)實(shí)中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，與參會(huì)人員互動(dòng)討論，讓培訓(xùn)課程既生動(dòng)、活潑，又不失課題的嚴(yán)肅，讓大家更易于接受。通過(guò)培訓(xùn)，讓參訓(xùn)人員對(duì)安全管理工作有了全新的、更深的認(rèn)識(shí)，大家紛紛表示，安全工作是一把手工程，抓員工的安全先從自身做起，要發(fā)動(dòng)全員重視、參與和行動(dòng)，要分清安全部門(mén)和直線部門(mén)的安全職責(zé)，提高管理效率和水平，一定完成2011年的安全目標(biāo)。

　　1月13日和14日，參會(huì)人員和重慶片區(qū)的部分干部分別到正在投產(chǎn)試運(yùn)行的萬(wàn)盛化工、重慶水泥和已經(jīng)順利運(yùn)行一年的重慶石化公司現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了安全觀察，每位參會(huì)人員至少與一位員工進(jìn)行了交流。集團(tuán)總經(jīng)理張輪大主持了兩場(chǎng)分享會(huì)，大家學(xué)以致用，踴躍發(fā)言，提出了存在的不安全行為和整改建議，并帶頭做出安全承諾。集團(tuán)要求各公司以員工培訓(xùn)、制定標(biāo)準(zhǔn)和安全觀察為目前優(yōu)先改進(jìn)的三個(gè)要素，全面推動(dòng)?xùn)|方希望安全文化建設(shè)。

　　據(jù)悉，東方希望教練學(xué)校安全管理培訓(xùn)班一、二期將于本月在三鋁、上海同時(shí)舉行。今年第二次重化工安全管理會(huì)議將于二月份在包頭希鋁舉行。