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【職場動(dòng)態(tài)】畢業(yè)生求職的十大誤區(qū)

發(fā)布時(shí)間:2010-11-22 07:00    作者:yizhiinfo    來源:畜牧人才網(wǎng)    查看:

 在熙熙攘攘的求職大軍中,存在著許多的誤區(qū),你只不過是成了其中一個(gè)的受害者。以下是在求職過程中十個(gè)最常見的誤區(qū):

  誤區(qū)一:所有的工作機(jī)會(huì)都發(fā)布在報(bào)刊的分類廣告中或已由求職代理所掌握

  事實(shí)上,大多數(shù)工作機(jī)會(huì)都不出現(xiàn)在這些地方。只有不到百分之十五的工作機(jī)會(huì)在報(bào)刊上作了廣告,然而卻有大量的求職者蜂擁著爭奪這些稀少的職位,造成僵持的競爭局面。那些通過求職代理尋找工作的人所面臨的情況也是這樣。既然如此,你因該怎樣去獲悉那些真正有意義的工作機(jī)會(huì)呢?答案是,通過關(guān)系網(wǎng)(與人交談)和直接登門造訪。

誤區(qū)二:我發(fā)的簡歷越多,越有可能找到工作

  你當(dāng)然需要一份簡歷,但撒網(wǎng)一般的發(fā)簡歷只能是浪費(fèi)時(shí)間和金錢。一項(xiàng)研究顯示,平均每1,470份簡歷才有一個(gè)工作機(jī)會(huì)。所以,下功夫定制自己的簡歷以適合你申請的工作比只是盲目的胡亂發(fā)簡歷要有效的多。 

誤區(qū)三:最合格的候選者將得到那份工作

  雇主當(dāng)然想雇傭能干的人為他們工作,但他們也想要那些能融入其公司環(huán)境的人。如果在雇人時(shí)只考慮教育、技能和經(jīng)驗(yàn),那雇主完全就不用進(jìn)行面試了,因?yàn)樗羞@些信息都已顯示在簡歷中。要知道,在雇人時(shí),雇主還要考察他的個(gè)性,要感受一下是否與你合得來。所以,即使你不具備所有那些技能,你也因該努力去申請,也許你有著雇主欣賞的態(tài)度和個(gè)性。

誤區(qū)四:沒有工作經(jīng)驗(yàn)就找不到工作

  許多第一次加入就業(yè)市場的求職者總是十分惱火雇主面試時(shí)問他們是否有工作經(jīng)驗(yàn)。“你不給我第一份工作我那來的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀?#8221;其實(shí),仔細(xì)想想,你很可能有著比你以為的多的多的經(jīng)驗(yàn)和技能。列出所有你參加過的課外活動(dòng),你所取得的成就,你會(huì)發(fā)現(xiàn),你已經(jīng)具備了良好的溝通技能,你具有團(tuán)隊(duì)精神,你可在不受監(jiān)督的情況下工作良好,等等。

誤區(qū)五:沒有公司在招人,沒有工作可找

  事實(shí)是,許多人厭倦了他們的工作,于是他們離開了;另一些人得到了提升;還有一些人正要退休。就業(yè)市場總是處于持續(xù)的變化之中,每當(dāng)有一個(gè)人辭職、調(diào)動(dòng)、獲升遷,就會(huì)有一個(gè)職位空缺出來。根據(jù)一項(xiàng)調(diào)查顯示,即使在最不景氣的時(shí)期,在任何一個(gè)給定的時(shí)間都有兩百萬個(gè)職務(wù)空缺著。

誤區(qū)六:通過關(guān)系網(wǎng)是找到工作唯一途徑

  關(guān)系網(wǎng)當(dāng)然是求職的一個(gè)重要途徑。你認(rèn)識的人越多,你越有可能找到工作。但這絕不是唯一的途徑。一種有效的求職策略應(yīng)該是綜合了所以各種方法。

誤區(qū)七:如果你被解雇了,你就完了

  被解雇的確令人沮喪。你感到受到傷害、侮辱,并且很氣憤。振作起來,失去工作在過去被看作是一種恥辱而使許多求職者心有余悸,但這種情形現(xiàn)在幾乎不存在了。當(dāng)今人們因?yàn)楦鞣N各樣的原因被解雇,然而,新雇主將看重的是你現(xiàn)在的態(tài)度而不是你過去被解雇的事實(shí)。但是如果你對此老是耿耿于懷,你的憤怒在面試時(shí)就會(huì)表現(xiàn)出來。所以要看開,許多人都會(huì)遇到這種事。

誤區(qū)八:簡歷不能超過一頁

  沒有雇主會(huì)刻板到僅僅因?yàn)槟愕暮啔v超過一頁就將其扔到字紙簍里。重要的是你的簡歷要有吸引力。當(dāng)然,如果三頁就太長了。你的簡歷要能吸引閱讀者的興趣,而不是光拿一些過去工作的細(xì)節(jié)來使閱讀者昏昏欲睡。

誤區(qū)九:最好在有工作的時(shí)候找一個(gè)更好的工作

  也許,在有工作時(shí),你傾向于較有信心,對自己感覺良好,所以求職將顯得較容易。但另一方面,只有在沒有工作時(shí),你才能有多得多的時(shí)間投入到有效的求職過程中去。不論你是否有工作,如果你采取有效的求職方法,你都能找到一份工作。

誤區(qū)十:求職是一個(gè)苦差事,乏味,毫無樂趣可言

  如果你使用有效的求職技巧,你不但不會(huì)感到壓力,反而會(huì)感到興奮。如果你認(rèn)為求職是一個(gè)苦差事,這將反映在你的努力和態(tài)度中,并成為一種自我暗示。拋棄這種思維方式,想象你正在從事自己夢想的工作,氣餒時(shí)多自己鼓勵(lì)自己。

 

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