“網(wǎng)申”應(yīng)聘四大煎熬，專家為你逐一指點(diǎn)應(yīng)對(duì)良策。
一難：耗時(shí)
3小時(shí)才填完一份申請(qǐng)
現(xiàn)在“網(wǎng)申”的內(nèi)容越來越繁復(fù)，以至申請(qǐng)一個(gè)職位往往需要近3個(gè)小時(shí)才能填完。記者登錄某集團(tuán)的校園招聘網(wǎng)頁，體驗(yàn)了一下“網(wǎng)申”的全過程——在填寫簡(jiǎn)歷前，必須在30分鐘內(nèi)做完一個(gè)140題的“測(cè)評(píng)項(xiàng)目”；之后，簡(jiǎn)歷需要填寫的內(nèi)容包括：“個(gè)人信息”37項(xiàng)內(nèi)容，“學(xué)歷學(xué)校”19項(xiàng)，“社會(huì)活動(dòng)及技能愛好”8項(xiàng)，“家庭主要成員情況”9項(xiàng)，“開放問題”12項(xiàng)，“健康狀況聲明”16項(xiàng)，還要上傳4個(gè)附件。如此眾多的內(nèi)容，難怪畢業(yè)生感嘆：“‘網(wǎng)申’是個(gè)體力活。”
建議：在做一些問卷很長(zhǎng)的“網(wǎng)申”題目時(shí)，建議聽聽輕音樂，旁邊放一杯茶，這樣可以緩解緊張，提高答題效率。
二難：耗力
回答問題洋洋灑灑3000字
大多數(shù)“網(wǎng)申”都有開放性問題，記者在上述某集團(tuán)的校園招聘網(wǎng)頁上看到，開放性問題多達(dá)12個(gè)，涉及課程、專業(yè)、選擇本公司的原因、選擇工作看重什么、待遇、困難、未來五年規(guī)劃、家庭、對(duì)你影響最大的人等。如果每項(xiàng)以300字的篇幅計(jì)算，做下來就是3000多字。
建議：對(duì)于開放性問題，盡量利用所給的字?jǐn)?shù)限制，既不要超出也不要大大的節(jié)省。
三難：熬夜
為避“塞網(wǎng)”凌晨上線
中山大學(xué)大四畢業(yè)生藍(lán)同學(xué)雖然通過“網(wǎng)申”獲得了一家中小公司的面試機(jī)會(huì)，但談起其中的過程還是直呼“怕怕！”：“最可惡的是網(wǎng)絡(luò)超級(jí)慢，只有凌晨時(shí)分‘網(wǎng)申’，網(wǎng)絡(luò)才好用點(diǎn)。”
建議：“網(wǎng)申”最好錯(cuò)開上網(wǎng)高峰期，當(dāng)很多人同時(shí)在線申請(qǐng)時(shí)，有些公司的服務(wù)器常會(huì)出現(xiàn)死機(jī)或連不上服務(wù)器的情況，所以“網(wǎng)申”最好挑選午飯、凌晨等比較少人上網(wǎng)的時(shí)候。在填寫比較大篇幅問題的時(shí)候，盡量在word環(huán)境下填寫，然后再粘貼到網(wǎng)頁上去，否則死機(jī)就前功盡棄了。
四難：失落
成功率只有兩百分之一
網(wǎng)申的成功率有多大？據(jù)統(tǒng)計(jì)，只有1/200。華南農(nóng)業(yè)大學(xué)的小健說：“‘網(wǎng)申’是最方便快捷的途徑，但也是最低機(jī)會(huì)的求職方法。我申請(qǐng)過很多，大小公司都有，但都沒有消息。我身邊的同學(xué)只有一人通過‘網(wǎng)申’得到了職位。”暨南大學(xué)的研究生小李也說，自己“網(wǎng)申”了多個(gè)職位，但都沒有得到面試的機(jī)會(huì)。
建議：不要因?yàn)?#8220;網(wǎng)申”的回應(yīng)率低就放棄嘗試，那樣無形中你將錯(cuò)過很多機(jī)會(huì)。“網(wǎng)申”前最好通過公司網(wǎng)站對(duì)應(yīng)聘公司作透徹了解，千萬別怕麻煩。尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，更要對(duì)自己有信心。
熱點(diǎn)關(guān)注
所謂“網(wǎng)申”，是指網(wǎng)絡(luò)在線申請(qǐng)職位。暨南大學(xué)的研究生小周便是“網(wǎng)申”的受益者——今年10月下旬，小周“網(wǎng)申”了廣東某知名房地產(chǎn)公司的一個(gè)職位，11月初，小周勝利通過簡(jiǎn)歷篩選，獲得了筆試和面試機(jī)會(huì)，并在短短的3天時(shí)間里贏得了職位。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，目前許多知名公司都要求畢業(yè)生通過指定的官方網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷，并通過設(shè)定特定的在線問題、篩選標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，從中招納新人。“網(wǎng)申”已經(jīng)成為大學(xué)畢業(yè)生求職的主要途徑之一。
“網(wǎng)申”漸成投遞簡(jiǎn)歷新趨勢(shì)
畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷的投遞有一個(gè)清晰的發(fā)展軌跡：從紙質(zhì)簡(jiǎn)歷到Email發(fā)送的電子簡(jiǎn)歷，再到現(xiàn)在的“網(wǎng)申”，投遞簡(jiǎn)歷的方式越來越便捷。目前，流行的“網(wǎng)申”有兩種：一種是知名企業(yè)招納新人，大多通過公司本身的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)外公布招聘信息，并明確在某一時(shí)間段接受求職者的申請(qǐng)。另一種是一些中小企業(yè)、機(jī)構(gòu)通過一些招聘類網(wǎng)站公布招聘信息，畢業(yè)生在網(wǎng)站注冊(cè)后可在線申請(qǐng)自己希望應(yīng)聘的職位，發(fā)送簡(jiǎn)歷。
記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，第一種“網(wǎng)申”很受畢業(yè)生的追捧，在一些重點(diǎn)大學(xué)，幾乎人人“網(wǎng)申”。中山大學(xué)大四學(xué)生小蘭現(xiàn)在“網(wǎng)申”了20多家地產(chǎn)公司和銀行，他說，班里許多同學(xué)差不多都“網(wǎng)申”了幾十家公司。
名校和英語優(yōu)秀者成功率高
由于“網(wǎng)申”靈活便捷，吸引了眾多的畢業(yè)生參與其中，某些知名企業(yè)的職位甚至幾千人“同擠一座獨(dú)木橋”，如此激烈的競(jìng)爭(zhēng)使“網(wǎng)申”類似于“海選”。而知名企業(yè)在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)所設(shè)置的“門檻”也越來越高，“英語六級(jí)”、“對(duì)口專業(yè)”“重點(diǎn)學(xué)校”等已成為某些名企選人的幾個(gè)硬性指標(biāo)。
哪些畢業(yè)生容易成為“網(wǎng)申”的優(yōu)勝者呢？有資深業(yè)內(nèi)人士在最近發(fā)布的《“網(wǎng)申”系統(tǒng)研究報(bào)告》中指出，每個(gè)“網(wǎng)申”系統(tǒng)都有一套簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)，比如重點(diǎn)目標(biāo)學(xué)校給15分，重點(diǎn)學(xué)校給10分，一般學(xué)校給5分，包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)生會(huì)干部、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等都有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，最后根據(jù)計(jì)算出的總分來決定簡(jiǎn)歷是否通過篩選。如果從“網(wǎng)申”系統(tǒng)的設(shè)置出發(fā)，重點(diǎn)院校的畢業(yè)生“網(wǎng)申”無疑更容易獲得通過。尤其是外語水平優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，用英文在線回答一些開放式的問題，優(yōu)勢(shì)更加明顯。而英語水平稍差的畢業(yè)生，在“網(wǎng)申”中被淘汰的可能性極大。中山大學(xué)一位大四畢業(yè)生小陳說：“因?yàn)橛⒄Z沒過六級(jí)，我‘網(wǎng)申’的知名企業(yè)職位，差不多全軍覆沒了。”
但也有專業(yè)人士認(rèn)為，電腦篩選人才的程序過于簡(jiǎn)單，多方面的人才參考指標(biāo)沒有用上，很容易錯(cuò)失了優(yōu)秀的人才。
