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獨(dú)立解決問(wèn)題

發(fā)布時(shí)間:2014-07-15 17:34    作者:yizhiinfo    來(lái)源:畜牧人才網(wǎng)    查看:
    “山外青山樓外樓”,“人外有人,天外有天”,這是在日常生活中我們經(jīng)常能聽到的兩名話。在這個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜,生存壓力超大的世界,為什么有的人能過(guò)五關(guān)斬六將,成為精英,更有甚者會(huì)成為少之又少的“人上人”呢?而有的人卻在為最基本的生活所需垂死掙扎。在我看來(lái),前者是努力工作+獨(dú)立思考+獨(dú)立解決問(wèn)題,最終使自己成為“人上人”。而后者不是他不努力工作,只是他沒有養(yǎng)成獨(dú)自思考和解決問(wèn)題的習(xí)慣,遇事就喜歡追問(wèn)別人。

    來(lái)惠州九鼎工作近三個(gè)月了,對(duì)工作有的還是一知半解,有的還處于懵懂狀態(tài),但不管工作中出現(xiàn)什么狀況,我都會(huì)先試圖自己去尋找解決問(wèn)題的方法,一次不行,兩次……直到找到我認(rèn)為是可行的方法為止。當(dāng)然有的時(shí)候的確找不到了,我也會(huì)尋求同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助,大家也都會(huì)悉心的幫助我。工作中難免遇到問(wèn)題,如果一遇到問(wèn)題就去請(qǐng)教別人,這種方法不太可取。遇到問(wèn)題后首先要靜心下來(lái)想想,問(wèn)題的癥結(jié)在哪里,然后試著獨(dú)立去解決問(wèn)題。如果實(shí)在想不出解決方案,可以再去請(qǐng)教別人,畢竟人都會(huì)遇到思維的死角,有的時(shí)候走進(jìn)死胡同了是很難繞出來(lái)的,這時(shí)候稍微經(jīng)別人點(diǎn)撥一下也許會(huì)柳岸花明。也許有的人會(huì)說(shuō)你傻啊,“學(xué)問(wèn)學(xué)問(wèn)”,不懂你就問(wèn)啊,有必要在那里死死的浪費(fèi)時(shí)間嗎?是啊,“學(xué)問(wèn)”是要問(wèn),但是還有一個(gè)“學(xué)”字啊,如果你一不懂就問(wèn),而丟棄了“學(xué)”的過(guò)程,試問(wèn)輕而易舉得到的方法你會(huì)刻骨銘心嗎?所以說(shuō)問(wèn)是要有底線的,在問(wèn)之前你有沒有做足功課,有沒有認(rèn)真的想過(guò)解決問(wèn)題的方法,有沒有走“學(xué)”的過(guò)程,如果一遇到問(wèn)題抓過(guò)來(lái)就問(wèn),這種學(xué)問(wèn)只會(huì)助長(zhǎng)你的懈怠之風(fēng),讓你一遇到問(wèn)題根本就不愿獨(dú)立去尋求解決問(wèn)題之法,而是依賴別人。通過(guò)自己的努力,獨(dú)立的思考解決問(wèn)題才能使自己解決問(wèn)題的能力不斷提升,這樣別人就會(huì)對(duì)你刮目相看,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)慢慢的賞識(shí)你。一切工作都是為了結(jié)果,沒有哪一位領(lǐng)導(dǎo)喜歡不斷請(qǐng)示的員工,領(lǐng)導(dǎo)要的只是一個(gè)結(jié)果,不需要一步一步的請(qǐng)示。

    看到本月的約稿主題,突然想到多年前看過(guò)的一本書——《大衛(wèi)和羅賓》,書中有這么一段,大衛(wèi)和羅賓就職于同一家公司,開始兩個(gè)人的薪水一樣,過(guò)了一段時(shí)間,大衛(wèi)平步青云,而羅賓卻原地踏步。羅賓很不服氣,就去找老板理論,老板就說(shuō):“你去一下集市,看今天有什么東西在賣。”很快羅賓就回來(lái)了向老板匯報(bào):“有一個(gè)農(nóng)民拉了一車土豆在賣。”老板就問(wèn):“有多少斤?”于是羅賓就又跑回集市,回來(lái)后說(shuō):“50袋”。老板又問(wèn)多少錢一袋,羅賓再次跑回市場(chǎng),就這樣羅賓在市場(chǎng)與公司之間來(lái)回折騰了多次。最后老板叫來(lái)大衛(wèi),當(dāng)著羅賓的面說(shuō):“你去一趟集市看今天有什么東西在賣?!辈灰粫?huì)大衛(wèi)回來(lái)了,告訴老板有一個(gè)農(nóng)夫在賣土豆,有多少,價(jià)錢多少,質(zhì)量如何,還賣哪些東西等相關(guān)信息。聽得羅賓啞口無(wú)言,灰溜溜的走出老板的辦公室了。大衛(wèi)在沒有經(jīng)過(guò)請(qǐng)示的情況下把老板想要的結(jié)果一一解決,所以得到老板的賞識(shí),而羅賓卻是在老板一而再再而三的指示下完成了老板交代的任務(wù)。試問(wèn)哪個(gè)老板不會(huì)喜歡像大衛(wèi)這樣的員工呢?

    縱觀古今,多少仁人志士經(jīng)過(guò)刻苦鉆研、獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問(wèn)題而名垂青史。遠(yuǎn)的不說(shuō),就拿雜交水稻之父袁隆平來(lái)說(shuō)吧,袁隆平也是獨(dú)立解決問(wèn)題,最終研制出轟動(dòng)世界的雜交水稻。試問(wèn)如果袁隆平一遇到問(wèn)題就去問(wèn)他的領(lǐng)導(dǎo)和同事,難道他們會(huì)告訴他研制雜交水稻的方法嗎?很多成功人士都是經(jīng)過(guò)自己的努力獨(dú)立找到解決問(wèn)題的方法而使自己在這個(gè)大環(huán)境下占有一席之地的。

    新的時(shí)代更需要我們付出無(wú)比艱辛的努力,讓我們站在前人的肩上,學(xué)習(xí)前人努力思考、獨(dú)立解決問(wèn)題的態(tài)度,為自己今后的人生路做好鋪墊,為自己搭建一條通往成功的道路吧。(惠州九鼎 楊影)

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