面試是畜牧人才找工作的關(guān)鍵步驟，成功與否直接決定能否拿到offer。所以各位求職者應(yīng)認(rèn)真對待。要知道面試是一場交流，在你未開口時(shí)，交流就開始了。幾十年的研究表明，在任何一次交流中，至少有65%-85%的信息不是靠語言來傳達(dá)的，而是靠人的面部表情、姿態(tài)儀表、衣著、手勢來傳達(dá)。因此，畜牧人才在求職時(shí)，專業(yè)技能雖然是最重要的，但面試時(shí)也要注意技巧，注意第一印象的表現(xiàn)，提高印象分以順利通過面試關(guān)。那么如何才能提高第一印象分呢，要注意哪些方面呢？

　　中國畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才網(wǎng)提醒各位求職者印象分的提高要注意簡歷、面試著裝、基本禮儀、談吐等方面內(nèi)容，盡量給企業(yè)留下好的第一印象，提高面試成功機(jī)會(huì)。具體來說：

　　簡歷：簡歷既是求職者的面子也是求職者的里子。簡歷外表要簡單直觀，分類列項(xiàng)，內(nèi)容要厚實(shí)、有亮點(diǎn)，迅速抓住HR眼球，讓HR有印象，覺得你符合企業(yè)招聘人選。

　　面試著裝：著裝最基本的原則是舒適、得體、大方，應(yīng)根據(jù)企業(yè)文化及應(yīng)聘崗位決定著裝。在畜牧行業(yè)無非是技術(shù)類、市場營銷類、管理類等幾大職位，不論是哪個(gè)職位，樸素典雅是比較普遍的要求。最好別選名牌，但要有好的面料和做工。男士不必刻意打扮，整潔干凈即可。女士選擇的自由度稍大一點(diǎn)，但也應(yīng)整潔大方得體，不要有叮當(dāng)作響的珠寶飾物、過濃的香水、沒拉直的絲襪、未修過的指甲或是蓬松的頭發(fā)等。飾物要少而精，根本的原則是沒有飾物比濫用飾物好。皮包方面，切忌太過大或者小，要放得下4A紙的簡歷，切忌太時(shí)髦，普通大眾化一點(diǎn)即可。因?yàn)樾竽列袠I(yè)不是廣告美容行業(yè)，不需要太花哨的裝飾，以免影響可信任度。另外，手機(jī)也可影響印象度。面試官能從你的手機(jī)看出你的審美，你對自己的認(rèn)識(shí)，還是有你的工作態(tài)度。對于剛從畜牧學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，最好選擇商務(wù)、價(jià)格不太貴的手機(jī)，一則可以表現(xiàn)你成熟、踏實(shí)、務(wù)實(shí)，二則說明你不炫耀，不會(huì)剛畢業(yè)就拿個(gè)幾千塊錢的手機(jī)。對于應(yīng)聘銷售經(jīng)理或者銷售總監(jiān)之類的職位，則另說。這類求職者可能都有較成功的職業(yè)經(jīng)歷，收入也較高，用高檔手機(jī)或可展示自己成功自信的一面。

　　基本禮儀：在基本禮儀上，畜牧人才在面試時(shí)必須準(zhǔn)時(shí)到，或者稍微提前10——15分鐘到，以展現(xiàn)誠意及效率。進(jìn)入面試場合不要緊張，保持微笑，并用得體的稱呼主動(dòng)打招呼。在主試人沒有請你坐下時(shí)，切勿急于落座。主試人請你坐下時(shí)，應(yīng)道“謝謝”。坐下后保持良好的坐姿，將雙手放在自己的腿上或是自己的簡歷上。切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。面試時(shí)不要害羞，要保持眼神交流，不要隨便打斷面試官的說話。面試結(jié)束后，不要忘記謝謝你的面試官，然后真誠地與他握手。

　　談吐：談吐謙遜、自然是樹立良好第一印象的重要部分。在面試中，畜牧人才對自己經(jīng)歷及能力的表述應(yīng)該簡明扼要，適可而止。在與面試官的問答中，求職者切忌迫不及待地?fù)屧捇驙庌q。另外，要善于傾聽他人的談話，在交談時(shí)適當(dāng)點(diǎn)頭，學(xué)會(huì)通過問題使他人融入交談，把握談話氣氛等。此外，在面試的過程中，求職者的聲線及音調(diào)也很重要。聲線要肯定和自信，音調(diào)不要太大也不要太小，要把自己激情自信的一面展現(xiàn)出現(xiàn)。

　　以上是提高面試印象分的主要方面，雖不能確保每位求職者都能通過面試，但一定對提高第一印象分很有用處。另外提醒求職者，不管怎樣裝備，最重要的還是個(gè)人能力的培養(yǎng)，有能力了就不怕找不到好工作。最后，希望各位畜牧行業(yè)人才都能在中國畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才找到一份滿意的工作。