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輔導(dǎo)現(xiàn)場(班會導(dǎo)入)
2019年1月16日,班會導(dǎo)入是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的另一個法寶,充分利用10分鐘,提升班組長的發(fā)號施命的能力,同時也是拉近基層人員的了解, 嚴(yán)格執(zhí)行班會制度,流程,讓企業(yè)慢慢養(yǎng)成軍事化管理。
輔導(dǎo)現(xiàn)場(重點(diǎn)提案發(fā)表輔導(dǎo))
2019年1月16日,重點(diǎn)提案不僅要做的好,還要說的好,提升企業(yè)人員的說話能力也是精益管理的一部分,為企業(yè)輸送人才更是精益 管理的重要內(nèi)容,人才發(fā)現(xiàn)從說話開始。
企業(yè)問題(化工行業(yè)普遍存在的不足點(diǎn)改善)
改善前
過多的臺帳堆積,增加了尋找的時間
改善后
在疊加的臺帳中間制作一個小卡片,通過簡單標(biāo)識的制作,能節(jié)省大大的時間
改善前
壓力罐與地面之間的縫隙太大,存在安全隱患
改善后
水泥將之間的縫隙封閉,減少安全事故的發(fā)生。
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